HOT ! リーダーのための7つの習慣 Amazon.co.jp: リーダーのための7つの習慣 eBook : フランクリン

Amazon.co.jp: リーダーのための7つの習慣 eBook : フランクリン。セルフラーニングDVD リーダーのための「7つの習慣」｜フランクリン。7つの習慣 原則中心 リーダーシップ｜フランクリン・プランナー。「リーダーのための7つの習慣」チームや組織を成功に導くために、リーダーやマネージャーに求められる「7つの習慣」のパラダイムとスキルを明らかにします。本書は、コヴィー博士の『7つの習慣』『7つの習慣 最優先事項』『原則中心リーダーシップ』『第8の習慣』『第3の案』（以上、キングベアー出版）から、リーダーやマネージャーに必要なチーム・リーディングの原則と方法を明らかにしたものです。現在のような時代では、リーダーの価値はますます高まっています。組織はリーダー次第で変わると言っても過言ではないでしょう。「7つの習慣」は、リーダーの方々にこそ必要なパラダイムとスキルです。これからのリーダーは、まずは自分自身をうまくマネジメントすることを学び、そのうえで、ほかの人々を率いなければなりません。まずリーダーやマネージャーとして自分自身をマネジメント（セルフ・マネジメント）によって私的成功を得て、そのうえでチームや組織のメンバーが自らマネジメントし、才能をフルに発揮させることで公的成功を得ることができるのです。つまり、チームや組織の成功（公的成功）を得るためには、リーダーやマネージャーの私的成功が前提になるということです。「第1の習慣　主体的である」「第2の習慣　終わりを思い描くことから始める」「第3の習慣　最優先事項を優先する」という三つセルフ・マネジメントによって私的成功を実現することなしには、人と人との協働作業による公的成功を果たすことはできません。そして、公的成功を実現するためには「第4の習慣　Win‐Winを考える」「第5の習慣　まず理解に徹し、そして理解される」「第6の習慣　シナジーを創り出す」ことによってチーム・メンバーが自らマネジメントすることを促し、組織としてシナジーを生み出すことが求められます。それらの習慣を学ぶことによって、リーダーやマネージャーがチーム・メンバーをマネジメントするのではなく、彼ら自らがマネジメントできるようになり成功を勝ち取ることができるのです。。リーダーのための7つの習慣 7つの習慣コヴィー博士の集中講義シリーズ。維新流トレード術　ボリンキャス。資本論 入門と 第2巻・第3巻入門セット。TAC 企業経営アドバイザー テキストセット　2024-2025。【欠品なし】キャッシュフロー101 日本語版　ボードゲーム。2025中小企業診断士／1次試験対策合格テキスト／クレアール。なんとか会社を変えてやろう : 実践ガイド : 企業風土改革の進め方。社長の賢い節税 対策しないと大損します! 法人税・所得税・相続税・M&A。管理者能力の基本 テーマ別習得ツール集。[美品]ジム・クレイマーの\"ローリスク\"株式必勝講座。ジグ・ジグラー　ダイヤモンド サクセス　プログラム、ゴールデックス　プログラム